Профсоюзная страничка

В Профсоюзе все Вас ждут,
Здесь помогут, здесь поймут.
Если спор возник у Вас,
Разрешим мы в тот же час.
Защитим мы Вас всегда,
Не обидим никогда.
Все вступайте в Профсоюз,
Вам здесь рады, Вас здесь ждут!!!

 

ИНФОРМАЦИЯ

Председатель ППО ДОУ – Степанова Юлия Александровна
Тунгокоченская территориальная организация профсоюза:
Председатель – Куприянова Надежда Юрьевна
Сайт: http://vk.com/club217920350
Забайкальская краевая организация профсоюза:
Председатель – Шестакова Елена Викторовна
Тел. +7(3022) 26-44-75; +7(3022)32-58-53
Если у вас возникают правовые вопросы, то их можно задать по тел. +7(3022) 35-55-57
или по электронной почте obkom.chita@mail.ru
Адрес: г. Чита, ул. Ленина, 90
Сайт: http://zabprofobr.ru/

Профсоюзный уголок

• Основные направления деятельности профсоюзной организации
• Требования охраны труда для сотрудников ДОУ
• Организация отдыха и оздоровления
• Положение о материальной помощи Тунгокоченской территориальной организации профсоюза
• Информационный листок «Профсоюз помог»:

— Выпуск № 1, январь 2024 г.
— Выпуск № 1, февраль 2023 г.
— Выпуск № 2, июнь 2023 г.
— Выпуск № 3, июнь 2023 г.
— Выпуск № 4, июнь 2023 г.
— Выпуск № 5, сентябрь 2023 г.

Вопрос/ответ

• Что такое профсоюз?

Ответ: Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего
профсоюза.
Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

• Как вступить в профсоюз?

Ответ: Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

• Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

Ответ: Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающий членские взносы и пользующийся доверием профсоюзной организации.

• Какие привилегии предусмотрены для членов профсоюза?

Ответ: Членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки, бесплатные консультации и юридическая помощь, получение материальной помощи из средств профсоюза и т. д. В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

• Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Ответ: Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по-настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.